A equipa de recursos humanos da Milestone tem uma vastíssima experiência e uma eleva senioridade na implementação e manutenção de todas as áreas do SAP HCM,

nomeadamente:
 

  • Gestão de pessoal e salários (Portugal, Espanha, Angola, Moçambique, Cabo Verde, Paraguai, entre outros)
  • Gestão e avaliação de tempos
  • Gestão do talento
  • Portais (ESS, MSS)
  • Gestão organizacional
  • SAP Fiori
  • HR Renewal

Ao longo dos anos a Milestone tem trabalhado com empresas pertencentes a vários sectores de atividade (Grandes Grupos empresariais Portugueses e Grupos multinacionais).

As vantagens são:

  • Capacitar, envolver e desenvolver talentos
  • Gestão de dividas
  • Salários
  • Gestão de carreiras

 

 

SAP integrou no seu portefólio de produtos o Success Factors, uma solução que oferece um excelente compromisso entre qualidade, custo, segurança e resultados que proporciona.

 

 

 

 

Para além das vantagens relacionadas com flexibilidade, um intuitivo interface gráfico, e a integração com o SAP HCM, o Success factors apresenta uma série de vantagens associadas á utilização da cloud:

  • Integração mais rápida com outros parceiros e serviços de apoio;
  • Implementações mais rápidas;
  • Atualizações regulares, sem disrupção de serviço e efetuadas de modo absolutamente remoto;
  • Níveis de segurança difíceis de atingir numa plataforma convencional, pois este modelo baseia-se numa forte componente de segurança e de privacidade de dados. (nota: embora este seja talvez o principal receio que as empresas invocam, devido à relativa inexperiência neste novo conceito, as empresas Portuguesas e Espanholas, são as mais favoráveis na sua adoção, em comparação com organizações de outros países, segundo um estudo recente);
    Custos: este modelo dispensa a necessidade de aquisição de infraestrutura e software, pelo que somente há custos operacionais associados aos recursos consumidos;
     

Sendo esta solução desenvolvida de raiz para ser utilizada como uma plataforma de cloud computing, é inequívoco que a SAP se encontra otimamente posicionada para os desafios que este segmento de plataformas coloca, pois é um dos que apresenta um maior crescimento no mercado das soluções de negócio baseados na cloud.
O futuro do HCM na cloud já é uma realidade incontornável e que permite otimizar a gestão de Capital Humano da sua empresa.

 

Veja aqui a Monofolha RH - Recursos Humanos

 

 

 

Referências dos nossos consultores em HCM

Ao longo dos últimos anos temos vindo a efectuar diversos projectos diferenciadores nesta área…
  • Administração de Pessoal;
  • Administração Organizacional;
  • Processamento de Salários ( Portugal e Angola);
  • CATS – Cross Aplication Time Sheets;
  • Gestão de Viagens;
  • Administração de Pessoal;
  • Administração Organizacional;
  • Processamento de Salários
  • Administração de Pessoal;
  • Administração Organizacional;
  • Processamento de Salários;
  • Gestão de Tempos com Relógios de Ponto
  • Administração de Pessoal;
  • Administração Organizacional;
  • Processamento de Salários;
  • Gestão de Formação e Eventos
  • Administração de Pessoal;
  • Administração Organizacional;
  • Processamento de Salários;
  • Gestão de Tempos com Relógios de Ponto
  • Administração de Pessoal;
  • Administração Organizacional;
  • Processamento de Salários;
  • Gestão de Tempos
  • Administração de Pessoal;
  • Administração Organizacional;
  • Processamento de Salários;
  • Gestão de Tempos com Relógios de Ponto
  • Administração de Pessoal;
  • Administração Organizacional;
  • Processamento de Salários;
  • Desenvoolvimento de Interfeces com sistemas externos (Formação, Planeamento de Custos e Gestão Orçamental);
  • Manutenção do SAP HCM
  • Manutenção do SAP HCM
  • Upgrade de Manutenção:
  • Administração Pessoal
  • Administração Organizacional
  • Processamento Salários
  • Gestão de Formação e Eventos
  • Implementação Modulo HCM
  • Administração Pessoal
  • Administração Organizacional
  • Processamento Salários
  • Gestão de Tempos com relógios de ponto
  • Manutenção
  • Administração Pessoal
  • Administração Organizacional
  • Processamento Salários;
  • Manutenção
  • Administração Pessoal
  • Administração Organizacional
  • Processamento Salários
  • Gestão de Tempos com relógios de ponto
  • Manutenção
  • Administração Pessoal
  • Administração Organizacional
  • Processamento Salários
  • Gestão de Tempos com relógios de ponto
  • Implementação Modulo HCM
  • Gestão de Formação e Eventos
  • Manutenção
  • Administração Pessoal;
  • Administração Organizacional;
  • Processamento Salários
  • Manutenção
  • Administração Pessoal;
  • Administração Organizacional;
  • Processamento Salários
  • Manutenção
  • Administração Pessoal
  • Administração Organizacional
  • Processamento Salários;
  • Manutenção
  • Administração Pessoal
  • Administração Organizacional
  • Processamento Salários;
  • Manutenção
  • Administração Pessoal;
  • Administração Organizacional;
  • Processamento Salários